摘要 ：作业中遇到强势的工作该共领导很正常 ，这个时分可能让人感觉难以共处，中遇跟老板共处便是到强一门大学识。职场老油条早已经如虎添翼了，老板你知道作业中遇到强势的工作该共老板该怎么共处 ？

　　作业中遇到强势的老板该怎么共处？咱们在职场会遇到五花八门的人，其间强势的中遇人必定也有，可能是到强你的领导、搭档等，老板在职场上想学到真身手 ，工作该共跟从一位精干的中遇领导是一个不错的挑选。但这样的到强领导往往大刀阔斧 ，处事强势，老板把部属“办理”得百依百顺，工作该共假如你没有很好的中遇应对战略，就会因他/她所带来的到强压力  ，而感到恐惧 ，惧怕 ，躲避，不能自若地与其共处，乃至不能发挥出自己应有的才干水平。作业中遇到强势的老板该怎么共处 ？

　　避开矛头，先实干再改动
：

　　强势的人，具有天然生成的操控欲或权利欲。尤其是当一个陌生人进入他的视野时，为了掌握自动 ，他往往会蓄足力气，展现自己最强壮的一面 ，携带着最强的杀伤力 。

　　强势的领导 ，是个客观存在，只需他在企业一天，你就逃避不了。可是肯定不能和他产生正面抵触  ，这样会导致你后边的作业越来越难做。这个时分，好汉不吃眼前亏 ，三十六计“走”为上，避开矛头，先按照领导的意思实干，暂时将自己的观念和主意进行保存，并且在履行中去发现问题的存在。

　　报告的时分必定要捡要点的说 ：

　　再向强势领导报告作业的时分，必定要说要点 ，不要言之无谓 。强势领导的风格
 ，便是快准狠，针对问题，要求到达言必有中的作用  。肯定不愿意听到你拖拖拉拉的叙说，他们只需求成果 ，要的是要点
，至于整理的进程 ，他们不想听到，这些是你自己要做的作业。当你面临强势领导的时分
。必定要意识到这一点在报告作业的时分说要点，不要说废话。这是与强势领导共处要注意的第二个准则 。

　　要长于察言观色：

　　这一点很重要 ，为什么呢？想想看 ，假如你看到老板脸色欠好，正常人都可能会想到必定是身体不舒服或许遇到什么扎手的麻烦了 。但假如你这时分还在老板面前嘻嘻哈哈，必定会令他大动怒火，轻则减薪
，重则直接被卷铺盖 。此刻你最好应该做好本分作业 ，在老板面前体现好一点就能够了 。这儿有人就会质疑了：为啥不能说些关怀的言语呢 ？其实，许多老板的心里十分强势，他们底子不需求陌生人的关怀，他们需求的更多是心里的安静和考虑 ，而不是烦琐无趣的言语。长于察言观色，的确是一项心思技巧 ，更是一门艺术 。

　　要自动为老板分忧 ：

　　作为一般的职工，在作业上不只要活跃
，体现优秀
 ，还要懂得做老板的左膀右臂，自动为老板分忧。只要这样
，你才干愈加受老板重用
，得到升职加薪的时机。比方，老板酒量不可 ，你能够在酒席上为老板代替 ，与客户多喝几杯，让老板知道你的才干 。有时老板遇到下不来台的时分，你能够帮他脱节为难地步 ，老板都会感谢你，天然就能够受他信赖 ，与他调和共处。

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